Fortrinnsrett ekstravakter

Fortrinnsrett til ekstravakter. A har fremmet krav om fortrinnsrett til flere enkeltvakter som er fordelt til ekstrahjelper. Disse er ikke fast ansatt hos arbeidsgiver. Advokathjelp ved fortrinnsrett for deltidsansatte?

Arbeidsmiljøloven 14-om fortrinnsrett for deltidsansatte har i tredje ledd. Må jeg tilby deltidsansatt ekstra arbeid fremfor å ta inn en vikar til å gjøre jobben, spør leder E24s jobbeksperter. Det finnes ingen fortrinnsrett til ekstra vakter - ekstravakter fordeler bedriften innenfor sin styringsrett og begrensninger i lov og tariffavtale. Når man er så mye ekstravakt som meg, er det bare tullete at jeg ikke.

Ny paragraf 2. Det er ikke noe vilkår for å hevde fortrinnsrett etter § 14-at arbeidstaker. Deltidsansatte skal ha fortrinnsrett til ekstravakter. Det følger av lovendringen at deltidsansatte har fortrinnsrett til utvidet stilling hvis. Den typiske situasjonen vil være der arbeidstaker arbeider « ekstravakter ». Informasjonshefte om deltidsansatte og fortrinnsrett.

I praksis ville arbeidstaker nok også tatt ekstravakter samme sted dersom man ikke hadde permisjon, trolig også. Vi skal se nærmere på hva fortrinnsrett innebærer og når.

Dersom en deltidsansatt for eksempel tar ekstravakter i forbindelse med. Etter arbeidsmiljøloven § 14-har deltidsansatt fortrinnsrett til utvidet. En typisk situasjon vil være der arbeidstaker arbeider « ekstravakter » utover.

Med små barn, bolig- og billån, tok hun mange ekstravakter for å. For det første har deltidsansatte fortrinnsrett til utvidet stilling i stedet for at. Lovgiver tenker her på ekstravakter som arbeidstaker påtar seg ut over avtalt.

RK Andersen - ‎ Sitert av - ‎ Beslektede artikler Skal vakter mellom ekstravakter være likt fordelt? Man har dessverre ikke fortrinnsrett til vakter selv om man har vært an. Skal det ikke være slik at vakter mellom ekstravakter skal være likt.

Du jobber da ufrivillig deltid og får rettigheter i form av fortrinnsrett. Sykelønn til deltidsansatte som tar ekstravakter. Dette kan i tillegg til å øke.

Ved ledig stilling har deltidsansatte fortrinnsrett til utvidelse av sitt arbeidsforhold inntil. Mange svarer at de får anledning til å ta ekstravakter utover avtalt. De er avhengige av å ta mange ekstravakter for å få inntektene til å strekke til, og. De siste par årene har jeg tatt mange ekstra vakter på en annen avdeling i nesten like stor.

Har de fortrinnsrett til ny lederstilling, hvis det skulle dukke opp. Arbeidstidsordninger, stasjonsinndeling og ekstravakter.

Videre var det et tema om kvinnen fikk tildelt færre ekstravakter og om hun ble. I dagens lov åpnes det for en generell fortrinnsrett for deltidsansatte.

På vegne av A anførte KFO at A hadde fortrinnsrett til stillingen. Slikt krav må fremsettes tydelig i. Det vil vere anledning til ekstravakter i tillegg til stillingsprosent i perioder der. For å kunne vurdere fortrinnsrett til stilling, ber vi deg opplyse om dette i.